Peticija za razmerje med najnižjo in najvišjo plačo 1 : 3


Gost

/ #2

2013-08-08 15:29

Razmerje mora biti znižano, težko bi bilo pravično ravno 1:3, ker si mnogi vodilni zaslužijo manj kot nekateri koristni in uspešni kadri, drugi več, koliko naj bo odvisno od učinkov, ko se rezultati delijo med vse delavce in se poveča plača tudi menagerju, pri velikih in uspešnih podjetjih tudi na zunanjih trgih, bi bilo lahko razmerje tudi višje, npr. 1:5, potrebna bo lestvica, ki bo upoštevala vpliv vodilnega na uspeh podjetja.