Peticija medicinskih sester Slovenije

Tako radi se primerjamo z Evropo (zahodom), vendar smo pri medicinskih sestrah (vseh stopnjah) 100 let za njimi, standardi, pregorevanja, grožnje s strani direktorjev, vodstvenih delavcev v zdravstvenih ustanovah v Republiki Sloveveniji.

Pomanjkljivosti:

- Zaradi kadrovske stiske (neupoštevanja standardov št. medicinskih sester na oddelkih, njihovo št. zaposlenosti, kajti če imaš 3 sestre in delajo za njih 5, to ni izpolnjen standard dragi moji), posledica nadure, ki niso nikoli izplačane ali koristno porabljene, ker NADURE MEDICINSKIH SESTER NISO VREDNE, niti več niti manj, kot 0.0000000. PRIHAJA in BO PRIHAJALO vedno več do STROKOVNIH NAPAK (preverite sami, povsod so in bodo vedno več, vendar se dosti skrije in krije hrbte predvsem, ko je kriv zdravnik, za medicinsko sestro pa itak je bolj zamenljiva je bila kriva, disciplinska v najslabšem primeru morebitna odpoved)!

- Vodstvo prepoveduje bolniške odstotnosti (degradacije v smislu, delal boš nočne in praznike itd., če boste hodili na bolniške, tiste, ki imajo otroke in so ti bolani, pravijo dejte jih starim staršem, tetam...), ja kdo bo pa delal, če greš ti ki si edina zamenjava v smeni na oddelku ali v ambulanti (vseh vrst), DELAVCA OŽETI in MU VZETI VSO NJEGOVO DOSTOJNOST, ker itak je na Zavodu za zaposlovanje RS delavcev kolikor hočeš in komaj čakajo da pridejo delat namesto teh ki so zaposleni, pa zadnje čase so tudi kao neka prostovoljstva (volontersko - 1 mesec dni in mar* na cesto) brez kakršnihkoli nadomestila (potni stroški in malica vsaj) itd. PREPOVED vodstva, da se sploh komunicira z mediji, v nasprotnem bodo sankcije (ok, dokler vse štima imajo predstavnika za javnost oz. direktorja), ko pa imamo težave in stanje, kot je danes pa bodite tiho!

- ZDRAVNIKI vs. MEDICINSKE SESTRE imajo tudi različna Sindikata, kajti tako je lažje kontrolirati dva ločena kadrovska brega. Zdravniki so tukaj zase namesto, da držijo skupaj z medinskimi sestrami, kot da slednje ne bi bile v istem delovnem okolju, bolnici, ZD, domu za ostarele, itd. Če dam primerjavo v podjetju, kjer imajo zaposlenih 500 ljudi, so ljudje doktorji znanosti, magistri, inženjirji, pa vendarle stopijo skupaj, ko gre za obrambo svojih pravic in ohranitev dostojnosti.

- Sindikat delavcev v zdravstveni negi Slovenije deluje preveč tiho in se oslanja na ostale sindikate, ne stopi pred svet (vlado, medije) in zahteva svoje mesto pod soncem, napove stavko (pa ne tisto, ko delajo dežurne), vse naj ustavijo, kot vlake v Nemčji, Franciji, Italiji, bi primerjal z ustavitvijo dela zdravstvenih delavcev v zahodnih državah, pa jih ni, ker tam zadeve funkcionirajo, kot morajo. - STOPITE SKUPAJ in POVEJTE NA GLAS KAJ MUČI delavce v zdravstveni negi v RS (zaenkrat si ne upate), drugače se spucajte s stolčkov in prenehajte s porabo javnih sredstev in sredstev članarine medicinskih delavcev, ki ste jo navedli, kot obvezno, ker drugače ni moč priti do LICENCE, ena izmed neumnosti, človek konča FAKULTETO in ima nešteto št. ur prakse in pride, kot praktikant delat, pa mu rečejo, ja pa ti nimaš LICENCE, plača najnižja možna.

- Ni VSE v PLAČAH, pa vendarle, opažam, da stojijo zadeve na mrtvi oz. ckrnjeni točki, ker je še slabše, kot je blo 5 let nazaj. Vse vrste strokovnih zdravstvenih delavcev (bolničarji, zdravstveni tehniki, dipl. medicinske sestre, dipl. babištva, magistri zdravstvene nege, babištva itd., da ne naštevam vseh), opravljajo vsakodnevno delo, kolikor so to pač zmožni, nekateri 100% dajo vse od sebe nekateri manj, pa danes NI RAZLIKE MED 30% in 100% uspešnostjo, zavzetostjo, napredovanjem z znanjem odnosom do dela, VSI SO ENAKO PLAČANI - POSLEDICA: NI MOTIVACIJE!!! Napredovanja morate uveljaviti vsem, ki si to zaslužijo, degradirati tiste, ki so dobili titule pred časom krize in živijo danes na starih titulah, delajo pa manj, tudi takšni primeri so in vedno več jih je, kajti mladi zaposlen ni in ne bo vreden, kot 20 in več let zaposleni, ker pač ni imel sreče in prišel ob pravem času na delovno mesto, ko so bili radodarnejši časi, kar se tiče AVTOMATSKIH NAPREDOVANJ - ABSOLUTNO PROTI, kot sem povedal, NAJ NAPREDUJE TISTI, KI SI TO ZASLUŽI, še boljše, PLAČAJ GA TOLIKO KOLIKOR JE VREDEN!!! 

Srednje medicinske sestre z dolgoletnimi izkušnjami na delovnih mestih dipl. med. sester, pa jih degradirajo, predvsem plačilno in češ kaj pa bodo one delale, kot dipl.med sestre, pa ne zato, ker ne bi znale(i), ampak predvsem zato, ker imajo možnost znižati plačila in prišparati na hrbtih zdravstevenih delavcev.

DOVOLJ JE BILO ZATEGOVANJA PASOV v ZDRAVSTVU - potrebna je REVOLUCIJSKA pot, da se zadeve rešijo, drugače nas/vas bodo višje sile potlačile v sam svoj obstoj.

Splošno, kar muči tudi ostale...mi je padlo na pamet...

KREDITI so tudi KRIVI, da si delavci ne upajo strniti vrst in stopiti na ulice, ker imajo kej za izgubiti, morajo odplačevati kredite, če jih ne bi bilo delavci ne bi imeli kaj izgubiti. Zapomnite si, če SE DRŽITE SKUPAJ BOSTE DOSEGLI, KAR VAS MUČI, drugače NE BO NIČ IZ TEGA!!!

Lp,

Koprčan z vami in na vaši strani!